Администрация Старобешевского района

В настоящее время неофициальное оформление трудовых отношений и выплата заработной платы «в конверте» — является одной из наиболее актуальных проблем.
Данные явления не только препятствуют развитию экономики, реализации социальных программ, но и влияют на благополучие каждого гражданина, нарушая его конституционные права.

Законом Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (Глава III, ст.10) предусмотрены «Права на охрану труда при заключении трудового договора», направленность данной статьи нацелена на права в сфере охраны труда работника.

Сегодня, 15 января, на очередном заседании Правительства Донецкой Народной Республики Александр Ананченко подписал постановление, устанавливающее общий алгоритм проведения конкурсной процедуры и формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики при проведении государственными органами конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв государственных органов. Об этом сообщает пресс-служба Правительства.
В принятом документе не только определены методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Донецкой Народной Республики (государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики), рекомендуемые при проведении конкурса и их описание, но и установлены формы документов конкурсной комиссии – конкурсный бюллетень, решение конкурсной комиссии, протокол заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса.

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает: если Вам необходима консультация или Вы столкнулись с нарушением трудовых прав и Вашим работодателем не соблюдается трудовое законодательство, Вы можете обратиться с ГОСТРУД ДНР не только направив письменное обращение, оформленное в соответствии с требованиями Закона Донецкой Народной Республики «Об обращениях граждан», но и оставить своё обращение в форме электронного документа на сайте ГОСТРУДа ДНР: http://gostrud-dnr.ru заполнив точно и в полном объеме графы раздела «Электронное обращение».

С целью реализации мероприятий ко Дню охраны труда, Министерством труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в 2021 году проводит ежегодный конкурс по охране труда в Донецкой Народной Республике «Успех и безопасность».

В соответствии с Законом ДНР «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств», водители обязаны оформить договор обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики информирует:
согласно статье 10 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» (далее – Закон), нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

С 23 по 29 декабря в столице ДНР пройдет Большая новогодняя елка Главы Донецкой Народной Республики. На утренники в Донецкий государственный академический театр оперы и балета из городов и районов на автобусах прибудут более 6 тысяч детей. Госавтоинспекция уделяет особое внимание обеспечению безопасности таких перевозок.

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает работодателям о необходимости использования норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

Сегодня, 21 декабря, свой 99-й день рождения празднует Кузнецова Анна Антоновна участник боевых действий ВОВ . От имени Главы Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилина, администрации Старобешевского района и Новосветской поселковой администрации вручили Благодарственное письмо и подарки.
«Спасибо Вам за Победу, наше настоящее и будущее, мы, ваши потомки, низко кланяемся Вам!» - поздравил Анну Антоновну глава администрации Старобешевского района Николай Михайлов.

Срочный трудовой договор называется срочным потому, что в нем определен период его действия или точная дата окончания.
Согласно ч. 2 ст. 23 КЗоТУ, срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами